板橋で介護サービスをお探しなら　株式会社福ぶくろ「介護のたくみ」

　長い夏がなんとなく終わり、朝晩が少し涼しくなり、身体的にも楽になってきました。暑さ寒さも彼岸までとは、本当ですね。

　今月もはりきって研修しました。今回のテーマは「高次脳機能障害を知ろう」。講師は、小松裕美サ責と、東剣一ケアマネ、高野雄一の3名のグループ。先ずは、高次脳機能障害についての講義と、わかりやすく説明してくれている動画視聴。その後は、東さんと高野さんのコント劇場。高野さんが高次脳機能障害の利用者さん役、東さんが、実際とは違う（笑）、態度の悪いヘルパー役。見当識障がいにより、訪問してきた時に混乱した場面や、一緒に掃除をしている時に注意障害により気が散ってしまう場面を、ロールプレイ（コント）で再現。態度も対応も悪い東ヘルパーの悪い見本を反面教師に、参加者がヘルパーとなり、どう対応すればいいかを、体験しながら、みんなで考えました。

　研修の内容は充実していて有意義。何より、高野さんの演技力の高さが好評でした。この仕事の前は俳優さんだったのかしら？

　職員の新しい一面も見られて、楽しい秋の一日でした。

　寒暖の差はあるまのの、大分暖かくなり過ごしやすくなりました。さて、いよいよ新しい年度に突入。5月から「令和」という新しい年号も決まり、テレビでは平成最後の～という文字をよく目にします。日本国中が新年度、新元号でソワソワしている中、福ぶくろでは今年度最初、平成最後の研修開催しました。

　今回のテーマは、「必要なものが足りない」工夫して行う支援について。講師は、ベテランで新米ケアマネの東を筆頭に、節政サ責、藤村サ責、松下ケアマネとなんとも個性的な面々。

　・調理支援で、自宅に電子レンジ、はさみ、調味料しかない中、何を作る？

　・清潔の支援で、ガスが止まっていて、お湯、風呂つかえず。電子レンジとタオルはあるが？

　・外出先で便失禁も、所持品はパットが3枚しかない？

　という3つの実事例に対して、自分ならどういう対応ができるかを、グループディスカッションし、発表を通して、全体で共有しました。イレギュラーな事態で正解なんてないのでしょうが、様々なアイデアが出て、盛り上がりました。皆さんならどうされますか？

　「令和」時代に突入しても、福ぶくろではまた様々な内容で研修し、少しずつ成長していければと思っています。今年度もよろしくお願いいたします。

　10月に入ってさすがに大分肌寒くなってきました。花本も半ズボンから長ズボンにやっと衣替えしました。風邪も流行っているようで、皆さま気をつけてください。今月も研修会を開催しました。今回のテーマは、「清潔ケア」で、講師は、津端管理者と節政サービス提供責任者の同期コンビです。まず、節政から清潔ケアの意義や目的の講義。その後、入浴を拒否する方の事例を通して、環境の整備や声かけの仕方、代案の提案などをグループで討議。皆さん、安全に快適に入浴していだだけるような案を様々出し合っていました。最後は、実際に足浴の方法を実践。する方、される方、それぞれ体験しながら、足浴の目的や方法を学習しました。された方からは、「足浴されるとこんなに体が温まるとは・・・」という意見も。実際にやってみるのが、一番わかりやすいですよね。

平昌オリンピック盛り上がっていますね。

男子フィギュアスケートで金、銀メダルダブル受賞し、日本中が熱狂した日、福ぶくろでは2月の研修会を開催しました。

今回の研修テーマはブログのタイトル通り。講師は、内田高明統括責任者です。

前半は、どこで調べたのか、日本の高齢化の現状を話し、さすが統括責任者、介護保険制度の仕組みなどをわかりやすく解説。

平成30年4月の改正について、すでに決定していることも、ホワイトボードを巧みに使って、参加者全員にわかるように話してくれました。

前半の内田は、まるで、池○彰さんと重なるほどで。

後半は、最近福ぶくろの研修でお馴染みのグループワークで、予算度外視、未来に向けて必要な理想的なサービスについて話し合いました。

人が介護するのを補助する機械の開発やその商品のレンタル、趣味に付き合ってくれる移動支援、さらには旅行の付添まで。

これぞ、現場の声です。

無駄遣いばかりしている、どこかの超高齢化国家の政府の方に、参加してもらいたい内容でした。

求人先の概要

採用条件

勤務条件

採用試験等

＊会社の詳細や場所など、ホームページを参照してください。なお、ご不明点やご質問はお気軽にお問い合わせください。個別の説明や施設見学も随時お受けいたします。

「株式会社　福ぶくろ　介護のたくみ　研修センター」は、「介護用品のハッコウ板橋駅前」様の協力のもと、「株式会社　福ぶくろ　介護のたくみ」の基本方針の一つでもある、「介護のたくみの名に恥じない、クオリティを持ったスタッフを育成する。」ための、内部研修機能と、当センターを関係機関や地域の皆様に広く活用いただき、交流や情報共有の出来る場として、地域における社会資源の一つとなることを目的とし、開設しました。

Ⅰ.場所、お問い合わせ先

お気軽にお問合せ、お立ちよりください。
〒174-0076　東京都板橋区上板橋2-9-7　ｸﾞﾘｰﾝｺｰﾎﾟﾗｽ1階
電話　03-5918-7471 FAX　03-5918-7472
担当：花本真人

Ⅱ.利用目的

（１）事業所の内部研修会等
センター内は、30人規模で聴講できる座学スペース、プロジェクター等の設備、また、特殊寝台、車椅子、ポータブルトイレなどの福祉用具等を設備しております。

（２）事業者、社会福祉に関する事業やボランティア団体、地域の商工会、老人会等の交流会等
センター内は、飲食可能です。持ち込んでいただき、ゴミは置いて帰っていただいて結構です。

Ⅲ.使用料

1時間500円
＊弊社のスタッフが参加させていただく場合は無料です。

お問い合わせありがとうございました。

個人情報取扱に関する方針

株式会社　福ぶくろ
介護のたくみ

当事業所は、介護事業者としての社会的責任および個人情報の重要性に鑑み、厚生労働省「医療・介護関連事業における個人情報の適切な取扱のためのガイドライン」（以下、「ガイドライン」という。）に基づき、個人情報の取扱に関する基本的な指針を定めます。なお、この指針は事業所内への掲示、配布などの手段を通じて利用者、家族等への周知を図るものとし、内容に変更があった場合には速やかに通知します。

（１）個人情報保護方針

1. 介護事業の社会的責任を考慮し、守秘義務を遵守するとともに、適切な個人情報の収集、利用および提供を定めた就業規則を整備し、これを遵守します。
2. 情報の取得に関しては、利用者のプライバシー保護に努め、自尊心を傷つけたり、羞恥心を感じさせたりしないよう最善の方法を尽くします。
3. 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などに関して、予防措置を講ずるとともに、万一の発生時は速やかな是正対策を実施します。
4. 個人情報に関する法令、ガイドライン、その他の規範を遵守します。

（２）個人情報の使用目的

当事業所は、取得した利用者及び家族の個人情報を、業務の遂行に必要な範囲内において、契約時に予め、個人情報使用同意書にて同意を得た上で、以下の利用目的のために利用します。

1. 介護保険法における、指定居宅介護支援事業、指定（予防）訪問介護事業、障害者総合支援法における、指定居宅介護、指定同行援護、指定特定相談支援、指定障害児相談支援、指定地域生活支援事業の提供
2. サービス担当者会議、事業所内ケース会議による情報共有及び事例検討
3. 利用者及び家族へのアンケート調査

（３）個人情報の安全管理措置

当事業所は、取り扱う個人データの漏洩、滅失または棄損の防止その他の個人情報の安全管理のため、安全管理に関する取扱規定等の整備および実施体制の整備等、十分なセキュリティ対策を講じるとともに、利用目的の達成のために必要とされる正確性・最新性を確保するために適切な措置を講じています。

（４）個人情報の第三者への提供

当事業所は、以下の場合を除き、個人データを本人の同意なく第三者に提供しません。

1. 本人の同意を得ている場合
2. 介護保険法、障害者総合支援法に基づく不正受給者の市町村への通知
3. 刑事訴訟法、税法等に基づく捜査または取り調べに対する回答
4. 地方公共団体による当事業所への指導監査、報告命令、情報提供依頼に
   対する回答
5. 人の生命、身体及び財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意が得ることが困難な場合
6. 公衆衛生の向上のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
7. 介護サービスの安全性の向上のため、サービス提供中に発生した事故等に関する地方公共団体への報告及び情報提供

（５）当事業所に対する照会

当事業所は個人情報の取扱について下記窓口を設置し、利用者及び家族からの問い合わせ、苦情、照会、訂正、停止等の申し出に応じます。

【個人情報の取扱に関する窓口】

本店

練馬エリア担当・研修センター